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COORDENADOR(A) PLANEJAMENTO - PREFERENCIAL PARA MULHERES

Descrição da vaga

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.


Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o processo end-to-end do planejamento econômico-financeiro da unidade e análises (FP&A)
  • Assegurar a gestão orçamentária com equipes multidisciplinares, avaliação de variações, justificativas e planos de ação para garantir o atingimento das metas operacionais e financeiras das unidades (receita, capex e opex)
  • Elaborar análises, estudos de viabilidade e adequação do planejamento orçamentário, compatibilizando-o com as metas definidas e atendimento do Contrato de Concessão.
  • Garantir o cumprimento das obrigações contratuais relacionadas ao envio de relatórios periódicos para Poder Concedente/ANTT.
  • Assegurar o fluxo de correspondências dentro do sistema e atendimentos das normativas e prazos relacionados
  • Atualizar e acompanhar indicadores estratégicos e metas da unidade;
  • Gerir contratos de receitas extraordinárias/acessórias junto aos clientes.
  • Apoiar na prospecção de novas oportunidades de receitas acessórias (projetos especiais)
  • Elaborar apresentações executivas, apresentação de Conselho Administrativo e afins.
  • Gestão de equipe.


Requisitos e qualificações

  • Experiência/atuação na área de Planejamento e Administração de Contrato ou correlatas.
  • Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
  • Desejável Especialização/Pós-graduação em administração/gestão de negócios.

 

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS


  • FP&A (Planejamento Financeiro e Análises);
  • Planejamento Orçamentário;
  • Gestão de Opex e Capex;
  • Gestão Estratégica de indicadores;
  • Inglês intermediário (leitura e escrita).
  • Dominar o Excel.

Informações adicionais

📢 O que oferecemos:


🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Cesta de Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Compliance
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem é a Ecovias Cerrado?

A Ecovias do Cerrado faz parte da maior operadora de rodovias do Brasil, administrando mais de 400 km das rodovias federais BR-364 e BR-365, que ligam os estados de Goiás e Minas Gerais, sendo uma das principais rotas de escoamento de grãos do Centro-Oeste até o Porto de Santos. Durante a concessão de 30 anos, é previsto um total de R$ 2,1 bilhões em investimentos. Assim, a Ecovias do Cerrado reforça, todos os dias, o seu compromisso de mover as pessoas com segurança, inovação e sustentabilidade.

 

O principal pilar da Ecovias do Cerrado é um time comprometido, que acredita que a seriedade e o profissionalismo podem levar as pessoas ainda mais longe, em busca de dias melhores para o Brasil e para o meio ambiente.

 

Junte-se a nós nesse caminho!